Some ja mobiili käyttöön!

Omnian TYKE Mot -hanke on päättynyt ja täältä voit vielä tutustua yritysten koottuihin kokemuksiin monimediaisesta tuottamisesta.

Katso myös alla olevasta videosta somen ja mobiilin vinkit yrittäjälle. Suora linkki videoon

Yhteistuotannon tuloksia vapaasti hyödynnettäväksi

Maker3D Oy:n kanssa seuraavaa 3D-tulostimen huolto- ja käyttöohjevideotuotantoa:

3D-tulostusmateriaali on julkaisut CC-BY-SA -lisenssillä TYKEMOT-kanavalla:

Tulostuspään huolto https://www.youtube.com/watch?v=m7g8F-mzxx0

Laadukas 3D-tulostaminen https://www.youtube.com/watch?v=om2W5bvPTQA  

Materiaalin vaihtaminen 3D-tulostimeen https://www.youtube.com/watch?v=M_K-ZXdnoZw  

Liima-aineen  käyttäminen https://www.youtube.com/watch?v=ccDv6TsWD6s  

Z-akselin kalibrointi: https://www.youtube.com/watch?v=j7P_wTdV6D4

Maker3D Oy:n kanssa 3D-tulostimen huolto- ja käyttöohjevideotuotantoa

Osa videotuotantotiimistä koolla kookoskuppilassa. Aloitellaan videoiden työstöä Maker3D:stä paikalla toimitusjohtaja Jarkko Lohilahti, Omniasta Minna Taivassalo ja Mimmi Heiniö sekä kone- ja metallialan opiskelija Elijas Mäentie sekä Pauliina venho IlonaIT:stä.

IStopMotion -sovelluksella 3D-tulostuksen kuvausta.

Kuvassa Omnian opiskelijat Karl ja Elijas.

"Aivan mahtava hanke!" Omnian aikuisopiston kouluttajan kokemuksia HUS-Desikon kanssa tehdystä kehittämistyöstä

Lähtökohtana oli aito tarve digitaaliselle perehdytys- ja ohjausmateriaalille työpaikkaohjaajien työtä tukemaan, koska puhdistuspalvelualalla on paljon maahanmuuttajia ja toisaalta työssäoppijoita.

Kehittämistyössä oli mukana kolme laitoshuoltajaopiskelijaa, kaksi palveluohjaajaa, koulutussuunnittelija ja toimittaja HUS-Desikosta. InnoOmniasta kaksi asiantuntijaa ja it-tuki.
Kehittämistyötä tukeva koulutus toteutettiin työpajoina Jorvissa kolme kertaa x h ja yksi kerta Omniassa. Tulosten esittely, mukana kokemuksia kuulemassa oli HUSin henkilöstöpäällikkö.

Tuotoksina syntyi Strip Designer-iPad-appsia käyttäen kolme sarjakuvaa aiheista
- käsihygienia,
- siivousvaunun purkaminen päivän päätteeksi,
- siivouspyyhkeiden kostutusohje

IPadin iMovie-appsilla tehtiin videoita mm. aiheista
- potilashuoneen siivous,
- yhdistelmäkoneen käyttöönotto,
- käyttö ja puhdistus.
Mikäli HUS-Desiko olisi tilannut vastaan it-tuen ja koulutuksen vapailta markkinoilta, olisi hinta ollut aika suuri. Hankkeesta oli näin suora hyöty yritykselle ja he saivat käyttöönsä materiaaleja.

InnoOmnialta lainatut iPadit olivat opiskelijoiden käytössä neljä kuukautta. Opiskelijoilla ei  ollut omia iPadeja. Ainoastaan yksi käyttökokemus ennen tätä. He oppivat hyödyntämään tablet-laitteita todella hyvin (opiskelijoiden ikä oli noin 25-35 vuotta).
Hyvät kirjalliset ohjeet toimivat selkeinä käsikirjoituksina videomateriaaleille ja ne nopeuttivat suunnittelua ja toteutusta. Laadittyyn storyboardit (kuvakäsikirjoitukset), sovittiin työnjako, tekstitykset/äänitykset yms.

Jaettiin videomateriaali Youtuben kautta avaamalla HUS-Desikolle/yhteyshlölle oma kanava, jonne myös jatkossa työpaikkaohjaajakoulutuksissa tehtävät oppimistehtäviin liittyvät videomateriaalit liitetään.

Kokemus osoitti sen, että mitä enemmän aineistoja tuotettiin, sen enemmän haluaa vielä hioa ja jatkojalostaa työtään. Opiskelijat suhtautuivat erittäin positiivisesti ja olivat hyvin motivoituneita. Toivoivat jatkotyöskentelyä aiheeseen. Samoin ohjaajien suhtautuminen oli kannustava ja hyvää.

Opiskelijat valitsivat haastavia isoja kokonaisuuksia esim.
Yhdistelmäkoneen  alkuvalmistelu
https://www.youtube.com/watch?v=5jxyh2n-yMcelu 

Osaavat kouluttajat, heti tekemisen meininki kaikessa, tehtiin kovasti töitä , kannusta ja motivoiva ilmapiiri, kaikki osapuolet olivat erittäin innoissaan hankkeesta. Oltiin ihan ” liekeissä”

Haastateltavana oli kouluttaja Mia Kivelä Omnian aikuisopisto

Katso tallenne TykeMot-webinaarista 2.4.2015

InnoOmnia järjesti webinaarin 2.4.2015 TykeMOT-hankkeen tiimoilta. Webinaarissa kuultiin Tavastian kokemuksia sekä Mia Kivelän ajatuksia HUS-Desikon kanssa tehdystä kehittämistyöstä. Lisäksi kuultiin Laura Lehdon esitys Mooceista sekä Digistars Oy:n Tim Gorreen luento virtuaalisista ympäristöistä ja lisätystä todellisuudesta työelämässä.

Katso tallenne linkistä 

http://omnia.adobeconnect.com/p6bzk9v60qr/

TykeMOT-videoiden katselmus HUS-Desikon kanssa

Syksyllä 2014 tehtiin toteutus HUS-Desikon kanssa. Mukana toteutuksessa Omniasta ovat olleet Helena Rajalinna, Minna Taivassalo, Pete Stockley  ja Mia Kivelä.

Kokeilun aikana yhteisyössä HUS-Desikon työpaikkaohjaajien, Omnian opiskelijoiden ja opettajien sekä InnoOmnian Oppimisratkaisut-tiimin kanssa. HUS-Desikolle yhteyshenkilölle perustettiin oma youtube-kanava, jonne on tuotettu useita (15 kpl) perehdytystä tukevia videoita HUS-Desikon käyttöön. 

Tässä esimerkki yhdestä videosta: Käsien suojaaminen.

Kehittämistyön hyödyt eri osapuolille

• Monikanavaista (video, kuva, ääni ja teksti) perehdytysmateriaalia yhteiskäyttöön kootusti (Desikon henkilöstö ja työpaikkaohjaajat sekä alan kouluttajat ja opiskelijat)
• Aineisto sopii eri käyttäjäryhmille, koska siinä voidaan hyödyntää tarpeiden mukaan videota, ääntä, kuvaa ja tekstiä
• Osa perehdytysaineistosta ja/tai työohjeista on työpaikalla käytettävissä Qr-koodien kautta  myös mobiililaitteilla (tabletit ja/tai älypuhelimet), jotka on varustettu qr-koodin lukijalla ja nettiyhteydellä
• Materiaalin suunnitteluun ja toteuttamiseen osallistuvat oppivat samalla uusia taitoja ja työprosesseja.

YHTEISTYÖLLÄ MONIMEDIAISIA PEREHDYTYSMATERIAALEJA JA TYÖOHJEITA (Tyke MOT)

HUS-Desiko, Jorvin työpaikkaohjaajat ja Espoon seudun koulutuskuntayhtymän oppisopimusopiskelijat toteuttavat syksyn 2014 aikana yhteistä kehittämistehtävää, jossa keskeisenä tavoitteena on tuottaa perehdytysmateriaalia ja työohjeita yhteiskäyttöön. Työ toteutetaaan osaksi Uudenmaan Ely:n myöntämällä työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän hankerahoituksella (Tyke MOT - Mobiilia osaamista työelämään). Asiasta on sovittu HUS-Desikon toimitusjohtaja Tuula Karhumäen kanssa.

Kehittämistyön hyödyt eri osapuolille

• Monikanavaista (video, kuva, ääni ja teksti) perehdytysmateriaalia yhteiskäyttöön kootusti (Desikon henkilöstö ja työpaikkaohjaajat sekä alan kouluttajat ja opiskelijat)
• Aineisto sopii eri käyttäjäryhmille, koska siinä voidaan hyödyntää tarpeiden mukaan videota, ääntä, kuvaa ja tekstiä
• Osa perehdytysaineistosta ja/tai työohjeista on työpaikalla käytettävissä Qr-koodien kautta  myös mobiililaitteilla (tabletit ja/tai älypuhelimet), jotka on varustettu qr-koodin lukijalla ja nettiyhteydellä
• Materiaalin suunnitteluun ja toteuttamiseen osallistuvat oppivat samalla uusia taitoja ja työprosesseja.

Kehittämistyössä huolehditaan siitä, että tietoturva-asioita ja/tai salassapitovelvollisuutta ei rikota ja että kuvausluvat ja tekijänoikeuskysymykset on ratkaistu ennen kehittämistyön käynnistämistä. Potilaita ei kuvata, vaan käytetään tarvittaessa “näyttelijöitä”. Alkuvaiheessa kehittämistyöhön osallistuu kaksi työpaikkaohjaajaa Jorvista sekä neljä Omnian oppisopimusopiskelijaa.